Принц Константин Оранский-Нассау сменил имя в защиту гендерного равенства
Петрушка Оранский-Нассауский — новое имя, принятое принцем Константином, младшим братом короля Нидерландов. Принц Константин объявил в своем аккаунте на LinkedIn, что на неделю меняет свое имя в поддержку феминистской инициативы Women Inc. Принц Нидерландов Константин, 52 лет, является третьим и младшим сыном бывшей королевы Беатрикс. Принц Константин занимает 4-е место в линии престолонаследия и является членом королевского дома, у него насыщенная профессиональная жизнь.
Выпускник юридического факультета Лейденского университета, он работал в Лондоне в консалтинговой фирме, а затем в Брюсселе занимался европейскими проектами. Он был соучредителем и президентом StartupFest Europe в 2019 году, а также C22C или No5 Foundation, если верить его аккаунту в LinkedIn. Он также является экспертом-консультантом в TechLeap, которая способствует развитию технологической экосистемы в Нидерландах.
Кроме того, на своей учетной записи Linkedin, профессиональной сетевой платформе, принц Константин, обычно известный как Константин ван Оранье-Нассау, удивил своих подписчиков и сайт Adelswelt. «На этой неделе меня зовут Петрушка. Почему? Я хочу привлечь внимание к этому шокирующему факту: в Нидерландах генеральных директоров по имени Питер больше, чем генеральных директоров-женщин». Питер, что является голландской версией Пьера, является очень распространенным мужским именем в стране.
Это поразительное наблюдение было обнаружено организацией Women Inc., которая запустила инициативу Mijn naam is Peter (Меня зовут Питер). Инициатива заключается в том, чтобы все женщины изменили свои имена в LinkedIn на Питер, «чтобы привлечь внимание к неравному гендерному распределению на рабочем месте». Women Inc. сообщает, что только 12% членов правления публичных компаний составляют женщины. Кроме того, женщины составляют только четверть преподавателей университетов и 39% членов голландского парламента.
«Такого отсутствия разнообразия наверху просто не должно быть. Женщины структурно не допредставлены на руководящих должностях, однако было показано, что разнообразие в руководстве увеличивает прибыль. Пришло время изменить это!», - объясняет князь Константин. Поэтому он также хотел внести свой вклад в эту инициативу, поощряя свою сеть поменяться ролями. «Измените свое имя на имя Петр или другой вариант имени Питер на этой неделе и поделитесь этим постом».
